Nouveaux modes de travail : plus que "l'actif bureau", c'est le manager qui va devoir s'adapter

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A l’aune d’une crise sanitaire qui a exacerbé plusieurs tendances naissantes, où et comment allons-nous travailler, notamment dans les grandes métropoles ? L’observatoire de la qualité de vie au travail Actineo,  en partenariat avec Maison&Objet, Colliers et l’Ameublement français, a souhaité apporter des éléments de réponse dans sa dernière enquête internationale, en interrogeant plus de 2 600 salariés et indépendants de cinq grandes régions métropolitaines : le Grand Paris, le Grand Londres, le Randstad (conurbation néerlandaise regroupant les villes d’Amsterdam, Rotterdam et La Haye), San-Franciso/Seattle – "terre des GAFA" – et Singapour (enquête menée par le cabinet Sociovision, groupe Ifop. Constat partagé par d’autres acteurs du secteur, le télétravail existait déjà avant crise et l’observatoire dresse ainsi un premier panorama pré-covid19. En moyenne sur les cinq métropoles, le travail en dehors du bureau (au moins une (...)

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