Karim Habra rejoint Ivanhoé Cambridge

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Le 10 avril, Ivanhoé Cambridge a offi­cia­lisé la nomi­na­tion de Karim Habra au poste de direc­teur général Europe, "à un moment charnière de [la] crois­sance mondiale [du groupe]", selon Daniel Four­nier, président du conseil et chef de direc­tion. A sa prise de fonc­tions, le 2 juillet, à Paris, où se situe le siège européen d’Ivanhoé Cambridge, il aura pour objec­tif "d’accélérer la crois­sance d’Ivanhoé Cambridge en Europe, d’in­ves­tir dans de nouveaux marchés et de dévelop­per de nouveaux parte­na­riats stratégiques". A son actif : plusieurs expériences signi­fi­ca­tives, que ce soit chez GE Real Estate (respon­sable de l’acti­vité en Europe Centrale, 1998–2008), JER Part­ners (direc­teur général des fonds européens, 2008–2012), puis chez LaSalle Invest­ment (...)

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    string(97) "Deux nouveaux directeurs commerciaux à la division Vente lot par lot de BNP Parisbas Real Estate"
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Jean-François Morineau, directeur général de BNP Paribas Real Estate Conseil Habitation & Hospitality, annonce la nomination de Thomas Banc et David Molho en tant que directeurs commerciaux au sein de l'équipe Vente lot par lot, composée de dix personnes.

Avant de rejoindre BNP Paribas Real Estate en 2015 en tant que conseiller immobilier, Thomas Banc, 46 ans, a occupé plusieurs postes chez Foncia entre 1998 et 2015 dont directeur des ventes et manager de plusieurs agences à Paris. Diplômé d'un BTS Commercial, il a commencé sa carrière professionnelle au sein de l'agence Arth Immobilier en tant que négociateur-vendeur (1994-1998).

Directeur Régional Paca chez BNP Paribas Immobilier Transaction et Conseil depuis 2004, David Molho, 46 ans, a rejoint l'équipe parisienne en 2012. Auparavant, il était associé au sein de la société IAP Consultants (1999-2012). et négociateur chez Immo 24 (1994-1999), sa première expérience professionnelle après l'obtention du BTS Action Commerciale de l'IGS.

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Simon Gauchot (41 ans) et Vincent Evenou (36 ans) ont respectivement été recrutés par le groupe Keys Asset Management en tant que directeur des acquisitions et directeur de l’asset management. Leur objectif : "contribuer à la mise en œuvre des stratégies core et core +", précise un communiqué. Diplômé de l’ISG, Simon Gauchot a précédemment évolué chez BNP Paribas Real Estate, JLL et Eurosic. Diplômé de Kedge Business School Bordeaux, membre de la RICS et certifié AMF, Vincent Evenou, quant à lui, a débuté sa carrière chez CBRE Investors, avant de prendre la direction de Ciloger, puis de Groupama Immobilier.

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Réuni le 13 mars, le conseil d’administration d’Icade a indiqué qu’il élira lors de l’assemblée générale mixte du 24 avril prochain, Frédéric Thomas comme président du conseil d’administration, en remplacement d’André Martinez, en poste depuis 2015, dont le mandat d’administrateur indépendant arrive à échéance et dont il n’a pas souhaité le renouvellement. Le CA a également décidé qu’il procéderait à la nomination d’un vice-président, ayant notamment les responsabilités d’administrateur référent, choisi parmi les administrateurs indépendants.

Par ailleurs, Icade a indiqué que le mandat d’Olivier Wigniolle, directeur général, serait renouvelé pour quatre ans, soit jusqu’en 2023. Il aura pour mission de "mettre en œuvre le plan stratégique 2019-2022 présenté en juillet 2018 et approuvé à l’unanimité du conseil".

Enfin, le conseil d’administration a décidé de proposer à l’assemblée générale plusieurs autres nominations d’administrateurs, pour une durée de quatre années : Emmanuel Chabas, responsable du département des investissements immobiliers de Crédit Agricole Assurances ; Waël Rizk, administrateur civil hors classe, directeur délégué adjoint auprès de la directrice financière de la Caisse des dépôts, en remplacement de Céline Senmartin, directrice régionale de la Banque des Territoires Normandie ; Gonzague de Pirey, président du groupe Lapeyre, en remplacement d’André Martinez, en tant qu’administrateur indépendant.

Le mandat d’administrateur de la Caisse des dépôts a été renouvelé pour une durée de quatre années, soit jusqu’à l’assemblée générale 2023 appelée à statuer sur les comptes 2022. A l’issue de l’assemblée générale du 24 avril prochain, le conseil d’administration passerait ainsi de quatorze à quinze membres, dont cinq administrateurs indépendants.

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Grégoire Challe a été recruté par CBRE en tant que directeur debt & structured finance de son équipe capital advisors, qui met désormais à disposition des propriétaires (investisseurs, asset et fund managers, promoteurs, entreprises) une offre de structuration financière intégrant la levée d’equity, la mise en place de partenariats stratégiques (joint-ventures, club-deals) et la levée de dette.

Diplômé d’économie et titulaire d’un master en finance à la Nicholls State University, il a débuté sa carrière au sein du groupe Saint-Gobain, avant de rejoindre GE Capital Real Estate, puis le fonds souverain singapourien GIC Real Estate, où il a developpé l’activité des financements immobiliers au niveau européen. Il a ensuite évolué au sein du groupe Galia pour couvrir les sujets de financement et les opérations de promotion.

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Accompagnateur des acteurs du BTP dans leur transition numérique à travers l’intégration du BIM, MBAcity accueille Constance de Batz en tant que directrice des opérations. "Mon objectif est de dépasser l’échelle du bâtiment pour nous intéresser à la gestion du patrimoine et des données des villes et du territoire”, indique-t-elle.

Diplômée d’un double cursus ingénieur architecte de l’école Centrale Lyon avec l’Ecole nationale supérieure d’architecture de Lyon en 2008, Constance de Batz complète son parcours avec un diplôme d’architecte d’Etat à l’École nationale supérieure d’architecture de Paris Malaquais, obtenu en 2010. Elle rejoint ensuite Gehry Technologies pour un poste de consultante BIM. Elle travaille notamment sur la Fondation Louis Vuitton et le Stade de Lille pour le compte d’Eiffage, société qu’elle rejoindra en 2012 en tant que responsable de la cellule BIM : création d’outils de communication BIM pour les différentes branches d’Eiffage, mise au point d’un Mooc pour l’ensemble des collaborateurs du groupe, développement de plateformes collaboratives,
 mise en place des process de production et plannings, etc. 

 

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